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Emploi par regions
Référence : PHILI-10Vue : 949 fois - Expire le 29 Mars 2017
Entreprise :
Philip Morris International

Secteur :
Industries

Localisation :
Algérie, Alger.

Contrat :
CDI

Fonction :
Commercial - Vente

Postes ouverts :
1

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Superviseur de l'engagement commercial

Philip Morris International recrute :

Superviseur de l'engagement commercial

Infrastructure de détail

Proposer et développer l'infrastructure nécessaire à la présence optimale de PM marques de commerce de détail à travers des matériaux de visibilité, PPOSM, planogrammes et merchandising, etc.
Définir les critères de sélection des points de vente, évaluer les options, ordonner / développer et assurer l'allocation du PPOSM dans l'univers du commerce de détail.
Recueillir des commentaires, mesurer et améliorer.

Plateforme d'engagement au détail

Participer à la création de concepts et d'assurer le développement d'un programme qui fournira les détaillants une solution qui apportera une réelle valeur ajoutée à leur entreprise.
Tirer parti des outils disponibles du PM et d'autres marchés dans le processus de développement.

Programme de promotion du commerce de détail

Élaborer un programme annuel qui facilitera les objectifs de PM dans le commerce de détail tout en s'engageant parallèlement avec des partenaires commerciaux.
Travailler avec des équipes de marques pour s'assurer que les objectifs de chaque initiative sont inclus dans le programme, mesurés et facilités.
Élaborer le matériel de formation requis, les activités, la co-création, les ateliers, etc., afin de maximiser la participation et la participation au commerce.

Segmentation commerciale

Gérer la mise en œuvre de la segmentation de l'univers de détail avec l'objectif de faciliter la gestion de la prise de décision en termes d'activation et de hiérarchisation.
Gardez une base de données commerciale pertinente et à jour. .

Mesure et évaluation

Gérer la collecte des données commerciales et la production de rapports pour suivre les ICP et identifier les possibilités d'amélioration.
Dans chaque boîte à outils développée, inclure les indicateurs de reporting.
Analyser et améliorer le retour sur investissement.

Gestion des ressources

Assurer une gestion efficace des ressources et du budget avec une utilisation à 100%, la conformité et la gestion des régimes et des régularisations.

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